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          公司召開2019年下半年度全面監督暨黨風廉政建設聯席會議

          發布日期:2019-12-26 信息來源:紀委 作者:米文麗 攝影:劉孝陽 字號:[ ]

          12月25日,公司在本部召開2019年下半年度黨風廉政建設暨全面監督聯席會議。公司領導蔣林弟、張玉杰、林德斌、湯國強、張西緒、江泓以及公司職能部門負責人出席了會議,會議由公司黨委副書記、紀委書記林德斌主持。

          會上,公司紀委辦公室通報了2019年紀檢監察、巡察監督、審計監督發現的問題,針對存在的問題,各職能部門負責人緊緊圍繞公司《全面監督“十三五”規劃》,從各個業務部門職能監督的角度,提出了下一步的整改措施和2020年的工作重點。

          公司黨委副書記、紀委書記林德斌提出三點要求:一是各職能部門要高度重視,針對業務范圍內的制度,要重新梳理并修訂完善相關的制度。二是要加大制度的宣貫力度,各職能部門對對口基層公司和項目部的開展制度培訓,將制度貫穿到基層公司和項目部,提高制度執行力和敬畏度。三是由公司辦公室牽頭制定完善的制度體系,并定期對其制度體系進行修訂完善。

          公司總會計師湯國強強調三點意見,一是2020年財務將加強會計基礎工作,采取相關的措施,將制度落實到位。二是針對檢查中發現的財務方面的問題,要求各基層公司高度重視,并認真加以整改。三是針對建造合同管理,要求各職能部門加強溝通協調,發揮職能作用,充分運用建造合同的作用,做好成本預算和控制,提高公司經營管理水平。

          公司總經理、黨委副書記張玉杰指出兩點要求,一是2020年將作為管理“制度年”,公司將成立制度建設專項小組,對各業務范圍內制度重新進行評估。結合自身實際,明確責任人,把責任和義務結合起來,將制度修編分為公司層面和基層公司兩個層面,重新修訂和完善公司制度。二是在公司三項制度考核的基礎上,增加綜合管理評價,對基層公司進行考核工作。

          公司董事長、黨委書記蔣林弟強調三點意見:一是要深入實施“1+X”監督管理模式,貫徹落實公司《全面監督“十三五規劃”》,紀委作為“1”要履行好“監督的再監督”和監督協調職能,職能部門要充分發揮好“X”職能監督,形成監督合力,提高監督效能。二是針對紀檢監察、巡查監督、審計監督發現的問題,紀檢部門要對各職能部門提出整改要求,各職能部門要高度重視,督促基層公司和項目部整改閉環。三是將加大對基層公司和項目部的考核力度,將“綜合管理評價”引入到三項責任制的考核中,并針對“綜合管理評價”制定相應的考核細則,確保公司各項戰略目標的實現。


           

           





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